Como o GAE Funciona

O foco principal do GAE é trazer de volta o funcionário afastado no menor tempo possível, porém, você será preparado para demitir aqueles funcionários que tem a intenção de não voltar a trabalhar e usa de má-fé para conseguir isso.

O curso se diferencia pelo fato de trazer estratégias para serem colocadas em prática em cada aula, ao invés de simplesmente ensinar conceitos, e faz isso por meio de uma linguagem sem juridiquez.

Mapeei 21 momentos estratégicos dentro do que chamei de TÚNEL DA VERDADE nos quais você poderá mudar o rumo do afastamento prolongado do seu funcionário.

No Túnel da Verdade eu te mostrarei cada trilha de afastamento, nas quais você conseguirá saber o que irá acontecer: 1) quando um funcionário se afastar por doença ou acidente sem apresentar atestado médico; 2) quando ele apresentar atestado com menos de 15 dias; 3) quando ele apresentar atestado com mais de 15 dias e teve o benefício previdenciário foi concedido; 4) quando ele apresentar atestado com mais de 15 dias mas tiver o benefício previdenciário negado; 5) quando o empregado estiver no limbo previdenciário; e 6) quanto ele processar a empresa.

É comum que funcionários mal intencionados usem a proteção legal, que doenças oferecem, como escudo para continuar causando problemas à empresa e afetando a produtividade e o clima organizacional.

Aqui estão algumas histórias de sucesso de quem já usou e vem usando a metodologia do GAE

"O uso das ferramentas nos ajudou a reduzir em cerca de 30% os custos com afastamentos. O método foi essencial para o sucesso do nosso RH nesses casos de afastamentos causados por doenças de empregados."

Mariana Souza

Gerente de RH

Carlos Silva

Empresário

★★★★★

★★★★★

"Graças ao método, livrei minha empresa de uma condenação em um processo trabalhista que poderia ter custado mais de R$ 500 mil . Hoje, me sinto muito mais seguro quando recebo atestados."

Mais algumas histórias

Para quem é esse curso?

Empresário(a) de PMEs

Como você, que quer garantir a segurança financeira da sua empresa ao dominar a gestão de afastamentos de empregados.

Gestor(a) de Equipes

Que precisa manter a produtividade e evitar problemas legais, mesmo quando membros da equipe se afastam por longos períodos.

Profissional de DP e RH

Que está sobrecarregado(a) com as complexidades das leis trabalhistas e previdenciárias e deseja aplicar práticas eficazes de compliance na gestão de afastamentos.

Ao pensar em afastamentos de empregados, talvez venha em sua mente que apenas as grandes empresas precisam se preocupar com esse risco.

Mas a verdade é que são as pequenas e médias empresas que mais precisam evitar esse risco, por não possuírem saúde financeira para suportar um grande prejuízo causado por um afastamento relacionado a uma doença profissional ou acidente de trabalho que gere sequelas permanentes ou um afastamento definitivo.

Gerir os Afastamentos de Empregados é o melhor caminho para Pequenas e Médias Empresas. Entenda:

MÉTODO GAE

MÉTODO TRADICIONAL

A maioria das empresas tenta gerenciar afastamentos sem uma estratégia estruturada, consultando o contador ou advogado separadamente e raramente envolvendo o médico do trabalho. Essas soluções fragmentadas resultam em falhas de comunicação, processos desatualizados e altos custos com indenizações.

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🔴 Demorar para agir em casos de atestados e benefícios previdenciários

🔴 Não consultar o médico do trabalho para tomar decisões estratégicas

🔴 Falta de monitoramento e controle contínuo dos afastamentos

🔴 Consultar contador e jurídico de forma separada

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Resultado:

🔴 Decisões descoordenadas entre as áreas

🔴 Altos custos com indenizações por erros

🔴 Risco de limbo previdenciário

🔴 Perda de prazos importantes e desorganização

No Gestão de Afastamentos de Empregados (GAE), você integra todas as áreas envolvidas: contabilidade, jurídico, médico do trabalho e RH, em uma estratégia clara, coordenada e eficaz. O GAE oferece as ferramentas para monitorar, documentar e agir no tempo certo, evitando prejuízos.

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🟢 Procedimentos estruturados para todas as etapas do afastamento

🟢 Ferramentas para monitoramento de atestados e benefícios previdenciários

🟢 Ação rápida e proativa para evitar o limbo previdenciário

🟢 Integração entre contabilidade, jurídico e médico do trabalho

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Resultado:

🟢 Redução de custos com indenizações

🟢 Tomada de decisões coordenadas e ágeis

🟢 Prazos controlados e cumpridos

🟢 Maior segurança jurídica para a empresa

Não importa qual o seu negócio, se você tem mais de 10 empregados o GAE é para você!

Comércio

Lide de forma estratégica com afastamentos e evite que as faltas prejudiquem o atendimento ao cliente e o fluxo de caixa da sua loja. O GAE ajuda a prevenir processos e custos desnecessários, mantendo a operação funcionando.

Indústria

Afastamentos inesperados podem parar a produção e gerar grandes prejuízos. Com o GAE, sua empresa terá controle total dos casos, garantindo que o jurídico, o médico do trabalho e o RH atuem juntos para evitar perdas financeiras.

Serviços

Seu time é o coração do seu negócio. O GAE assegura que você gerencie os afastamentos de forma eficiente, protegendo a equipe e a reputação da empresa, sem se perder em burocracias que podem gerar custos desnecessários.

Quais são as OPORTUNIDADES ao dominar a Gestão de Afastamentos?

Reduza custos milionários:

Evite indenizações milionárias ao identificar afastamentos que não são relacionados ao trabalho.

Fortaleça a segurança jurídica da sua empresa:

Você terá confiança de que sua empresa estará em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias sobre o tema.

Torne-se referência na gestão de afastamentos:

Ganhe reconhecimento por criar um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.

Melhore a comunicação com o médico do trabalho:

Use as ferramentas corretas e garanta um controle eficiente dos afastamentos.

Aumente a produtividade da sua equipe:

Reduza as faltas e afastamentos injustificados com procedimentos claros e organizados.

Garanta a estabilidade financeira da sua empresa:

Evite o "limbo previdenciário" e minimize o impacto de afastamentos prolongados no seu negócio.

Por Que Criei Este Curso?

A jornada para criar o Curso "Gestão de Afastamentos de Empregados" começou há 24 anos, quando eu, Ramizued Medeiros, percebi que muitas PMEs estavam sendo prejudicadas por não conseguirem gerenciar os afastamentos de empregados de maneira eficaz.

Ramizued Medeiros presta consultoria jurídica para empresas há mais de duas décadas, tendo como diferencial unir esforços com as empresas que passam por reestruturação de processos ou recebem treinamentos de liderança, para afastar inseguranças através de um olhar da conformidade do Compliance Trabalhista.

Aprenda do básico ao avançado na maior formação em Gestão de Afastamentos de Empregados do Brasil.

Acesso completo ao curso

Aproveite a oferta da Turma Fundadora

Acesso à comunidade fechada

Aulas ao vivo extras (Zoom)

Materiais + templates + checklists

Oferta de Lançamento

* Até o final de 2024

Com valor especial

Com maior proximidade

NENHUM RISCO

Acredito tanto na qualidade do curso Gestão de Afastamentos de Empregados que ofereço uma garantia de teste de 15 dias, a partir da sua inscrição.

Assista as aulas, explore as ferramentas e participe do grupo de membros. Se, dentro de 15 dias, você não estiver satisfeito(a) com o método de ensino, basta solicitar o cancelamento, e reembolsaremos 100% do valor pago.

Você não corre

Imagine o Futuro da Sua Empresa com uma Gestão Eficiente de Afastamentos

Pense em como será sua empresa daqui a alguns meses, após aplicar as estratégias e ferramentas que você aprenderá no curso

Custos Sob Controle

Com uma gestão eficiente, você evitará gastos desnecessários e manterá a estabilidade financeira da sua empresa.

Equipe Motivada e Produtiva

Um ambiente de trabalho seguro e bem gerido resultará em uma equipe mais engajada, motivada e focada em alcançar resultados.

Conformidade Total

Sua empresa estará totalmente em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias relacionadas a afastamentos de empregados, sem medo de processos judiciais ou multas.

Tranquilidade e Segurança

Você poderá liderar sua empresa com confiança, sabendo que está preparado para qualquer desafio relacionado aos afastamentos de empregados.

Ainda Está em Dúvida? Vamos Resolver Isso

Entendemos que você pode ter algumas preocupações antes de se inscrever. Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns:

"Estou preocupado com o custo do curso."

Pense no custo de não agir. Um único erro na gestão de afastamentos pode custar à sua empresa muito mais do que o valor do curso. Com nosso sistema, você estará investindo na proteção e no futuro da sua empresa.

"Já tentei outros cursos, mas nenhum funcionou para minha empresa."

Este curso é diferente. Ele foi desenvolvido principalmente para PMEs e se baseia em décadas de experiência prática. Além disso, oferecemos suporte ao vivo e ferramentas práticas para garantir que você consiga aplicar o conhecimento na sua empresa.

"Não tenho tempo para um curso agora."

Sua empresa estará totalmente em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias, sem medo de processos judiciais ou multas.

"E se eu não gostar do curso?"

Oferecemos uma garantia de 15 dias. Se você não estiver satisfeito, pode pedir o reembolso total, sem complicações.

Mesmo assim, se você ainda tem dúvidas sobre o curso Gestão de Afastamentos de Empregados, temos um time pronto para te ajudar e responder qualquer pergunta no WhatsApp.

É só clicar neste abaixo e nos chamar.

Perguntas Frequentes

FICOU COM DÚVIDAS?

Impulsione o sucesso da sua Empresa!

Junte-se à Comunidade GAE - Gestão de Afastamentos de Empregados e alcance uma visão estratégica para fazer sua empresa sobreviver aos problemas com afastamentos de empregados na sua equipe.

Não perca tempo, comece a ter novas perspectivas agora!